Corporate Leadership Training

Direktur Utama Mengajar “Corporate Leadership Training” CLT Level Basic

Author: Sekretariat Perusahaan

Jakarta(08/09) – Didalam agenda kerja yang cukup padat Direktur Utama, Iqbal Latanro, tetap mengajar sekaligus membuka Corporate Leadership Training Level Basic di Wisma LPPI Ruang 111 di wilayah Kemang, Jakarta Selatan tepat pada pukul 08:00 WIB. Materi yang ia sampaikan mengenai “ Basic Leadership for Future Leaders” yang akan banyak mengulas tentang bakal kepemimpinan yang handal. Tidak hanya dari sisi materi yang menarik yang akan disampaikan namun dari sisi lain ia menyampaikan beberapa metode atau cara yang dijalaninya untuk memimpin sebuah korporasi.

Acara ini sendiri berlangsung dari tanggal 07 sampai dengan 20 september 2014. Foto bersama Direktur Utama dan peserta tidak luput juga untuk mewarnai sesi pembukaan acara tersebut. Iqbal Latanro dalam sambutannya mengatakan bangga akan prestasi yang telah dicapai oleh para peserta hingga sampai ke tahap ini. Selanjutnya, ia sampaikan di dalam ruangan tersebut merupakan orang – orang yang telah mempunyai paspor nantinya untuk menduduki posisi atau jabatan yang baru setingkat Kepala Seksi di seluruh Kantor Cabang Indonesia. Corporate Leadership Training tersebut diikuti oleh kurang lebih 21 peserta dan untuk sesi materi oleh Direktur Utama sendiri lebih kurang 120 menit.(Adep)

E-SPT PAJAK

Untuk Informasi Layanan Bisa Menghubungi PT. Taspen ( Persero ) Cabang Cirebon
Telp. (0231) 233326, Fax. (0231) 233134

Taspen Khawatir Penambahan Usia Pensiun Ganggu Kinerja

JAKARTA - Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) telah memberlakukan penundaan batas usia pensiun pegawai negeri sipil (PNS) pada jabatan administratif dari 56 tahun menjadi 58 tahun.

Menanggapi hal itu, PT Taspen (Persero) mengkhawatirkan aturan pemerintah tersebut, pasalnya akan mengganggu kinerja perseroan.

"Penundaan usia pensiun berpengaruh terhadap kinerja Taspen, karena usia pensiun ditambah jadi 58 dari 56 tahun itu nantinya akan mengurangi kinerja," ucap Direktur Utama Taspen Iqbal Latanro di Kantor Pusat Taspen, Jakarta (24/1/2014).

Seperti yang diketahui, pemberlakuan batas usia pensiun PNS tersebut didasarkan pada Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah disahkan pada 19 Desember 2013 dan masih dalam proses penandatanganan oleh Presiden Susilo Bambang Yudhoyono.

Perubahan batas usia pensiun PNS tersebut berlaku usia 58 tahun untuk pegawai eselon III ke bawah dengan jabatan administrasi dan batas usia 60 tahun untuk pegawai eselon II dan I (Jabatan Pimpinan Tinggi). (kie) (wdi)

e-Dapem Posindo

Bandung (ANTARA News) - PT Taspen (Persero) dan PT Pos Indonesia (Persero) sepakat meningkatkan program layanan dana pensiun dengan menyiapkan penggunaan aplikasi elektronik data pembayaran (e-Dapem) yang diimplementasikan di seluruh Indonesia mulai 1 Maret 2014.

Penandatanganan kesepakatan kerja sama dilakukan antara Dirut PT Pos Indonesia Budi Setiawan dan Dirut PT Taspen Iqbal Latanro, di Gedung Pusat Pos Indonesia, Bandung, Kamis.

Aplikasi e-Dapem saat ini telah dioperasikan di tiga wilayah kerja yaitu PT Taspen Cabang Utama Jakarta, Cabang Utama Bandung dan Cabang Kendari.

"Dengan dimulainya e-Dapem maka sistem pembayaran dana pensiun akan diganti dari sebelumnya dilakukan dengan cara manual yang menggunakan kertas isian," kata Budi.

Dirut Pos Indonesia Budi Setiawan, untuk pengoperasian e-Dapem di seluruh Indonesia perseroan menyiapkan investasi sekitar Rp7 miliar.

Selain itu, Pos Indonesia juga mengembangkan sistem elektronik Kartu Identitas Pensiun (e-Karip) yang memasuki tahap penyelesaian User Acceptance Test (UAT).

Budi menambahkan, mulai Februari 2014 perusahaan sudah siap melakukan enrollment (pengambilan data pensiunan) di wilayah Jakarta sebagai bagian dari pelaksanaan tahap awal penggunaan e-Karip untuk transaksi pembayaran pensiun.

Saat yang bersamaan perseroan juga sedang mempersiapkan aplikasi e-Potpen, yaitu aplikasi untuk mengoperasikan, mengendalikan dan mengawasi pemberian serta pemotongan kredit pensiun dengan efektif dan efisien.

"Manfaat lain dari implementasi aplikasi ini adalah memastikan bahwa ketentuan take home pay sebesar 30 persen seperti yang ditentukan dalam perjanjian dapat dijamin pada saat implementasinya," tegas Budi.

Kedua pihak juga menyepakati pelaksanaan office channeling Taspen di lokasi Kantor Pos, yang memudahkan para pegawai yang akan memasuki masa pensiun atau pensiunan mengakses layanan Taspen.

Selain itu kerjasama bidang pengelolaan surat dan paket Taspen dengan tingkat layanan kilat khusus yang merupakan peningkatan kualitas dari layanan yang lama.

Untuk pengawasan dan pengendalian pelaksanaan operasional kedua belah pihak, dilakukan kerjasama antara Satuan Pengawas Internal (SPI) PT Taspen dengan Pos Indonesia yang diharapkan makin meningkatkan kualitas pelaksanaan di lapangan.

"Langkah-langkah perbaikan akan terus dilakukan demi kepuasan Taspen dan penerima manfaat pensiun sehingga Pos Indonesia akan tetap menjadi pilihan masyarakat dalam melakukan transaksinya," ujar Budi.

Editor: Desy Saputra

Taspen Mobil

Pada tahun ini PT Taspen (Persero) akan membelanjakan sebesar Rp 6 miliar untuk pengadaan 8 mobil layanan Taspen (motas). Direktur Utama Taspen, Iqbal Latanro menuturkan, ini harga yang cukup murah untuk lebih mendekatkan Taspen ke peserta.

"Rp 750 juta untuk satu mobil, lebih mahal (biaya) jaringan infrastrukturnya. Ini enggak banyak (kalau) untuk meningkatkan pelayanan," kata dia di kantor Taspen, Jakarta, Jumat (24/1/2014).

Adanya mobil keliling ini, lanjut Iqbal, disebabkan program e-klaim yang diluncurkan sebelumnya masih kurang efektif menjangkau para peserta. Utamanya, para peserta program pensiunan, di mana para lanjut usia tersebut kata Iqbal, kurang gesit berselancar di internet.

Asal tahu saja, program e-klaim ini diluncurkan bertepatan dengan ulang tahun Taspen ke 50, tahun lalu. Menurut Iqbal, mobil keliling bisa membantu peserta untuk mengurus klaim, pencetakan Kartu Peserta Taspen, pengurusan mutasi kantor bayar, dan lainnya.

"Kalau ada orang berkumpul kita bisa datang. Misal di suatu kompleks perumahan banyak pensiunan, bisa panggil kita datang. Dengan mobil ini seluruh transaksi di kantor cabang bisa dikerjakan, yang belum bisa adalah pembayaran," katanya.

Lebih lanjut ia mengatakan, setidaknya harus ada 25 peserta, sehingga motas bisa berkunjung dan melayani.

Bertepatan dengan peluncurannya, hari ini, Taspen juga menyalurkan bantuan bagi korban bencana alam yang terjadi di berbagai daerah. Taspen menyalurkan Rp 100 juta bagi korban letusan Gunung Sinabung, di Sumatera Utara, dan Rp 100 juta untuk korban banjir Jakarta. Taspen menyalurkan Rp 50 juta untuk korban banjir bandang di Manado.

Gaji Pensiunan Naik

Mulai bulan Juni 2013  PT. Taspen akan membayarkan rapel pensiun pokok/Tunjangan tahun 2013 yang berlaku mulai bulan Januari 2013, bulan Juni mendatang, para Pensiunan akan mendapatkan Pen¬siun pokok/tunjangan yang baru. Rapel selama 5 bulan (dari Januari -2013 s.d Mei 2013) akan dibayarkan sekaligus bersamaan dengan Pembayaran Pensiun bulan Juni 2013.  Rata-rata kenaikan Pokok pensiun/tun¬jangan sebesar  5 % dari besaran pensiun pokok/tun¬jangan tahun 2012. Pensiunan PNS dengan golongan terendah (I/a) yang semula pensiun po¬kok¬nya sebesar Rp1.260.000 akan naik menjadi Rp1.323.000 Sedangkan untuk pensiunan golongan tertinggi (IV/e) yang se¬mula pensiun pokoknya se-jumlah Rp3.452.800 akan ber¬tambah menjadi Rp3.751.500 demikian Penjelasan Sekretaris Perusahaan, Sudiyatmoko Sentot S.

Pembayaran rapel pensiun pokok/Tunjangan tahun 2013, berjumlah  Rp.1,57 Triliun  yang akan dibayarkan kepada 2,31 Juta orang Pensiunan . Sedangkan pembayaran  Pensiun bulanan untuk tahun 2013 berkisar : Rp.57.5 Triliun
Sebagai penutup Sudiyatmoko Sentot  S, menghimbau  masyarakat agar lebih berhati-hati dan mewaspadai aksi penipuan yang saat ini sedang marak dengan berkedok pembagian DEVIDEN, Dana Purna Bhakti,  serta pembayaran manfaat pensiun sekaligus kepada Pensiunan, serta menghimbau  kepada para Pensiunan agar  tertib mengambil uang pensiunnya setiap bulan atau maksimal 6 bulan sekali, agar menghindari pengembalian uang pensiun  kepada Negara oleh Kantor Bayar Pensiun melalui PT. Taspen.(bowo)

Permohonan Pembayaran Pensiun Yatim Piatu

Persyaratan yang harus dipenuhi :

1.  Mengisi Formulir Permintaan Pembayaran
2.  Mengisi Formulir SP4B
3.  Mengisi Formulir SPTB
4.  Mengisi Formulir Kuasa Ahli Waris,
     Apabila Anak Yang Berhak Pensiun Lebih Dari 1 Orang
5.  Mengisi Formulir Surat Keterangan Wali Anak,
     Apabila Anak Yang Berhak Menerima Masih Berusia Dibawah 18 Tahun
6.   Fotocopy SK Pensiun
7.   Pasfoto Ukuran 3 X 4 = 2 Lembar
8.   Fotocopy KTP Yang Masih Berlaku
9.   Fotocopy Buku Rekening BANK
10. Mengisi Formulir SP3R
11. Surat Keterangan Belum Menikah dan Belum Bekerja Dari Lurah Setempat

Daftar Formulir Yang Harus Diisi :